삼성에서 강조하고 있는 리더의 다섯 가지 조건

삼성에서 강조하고 있는 리더의 다섯 가지 조건

1. 지 : 알아야 한다(사업의 핵심역량을 잘 알아야 한다)
2. 행 : 할 줄 알아야 한다(단순히 아는 데서 그치지 않고 솔선수범해서 행동으로 옮겨야 한다)
3. 용 : 시킬 줄 알아야 한다(부하직원에게 제대로 전달해 일을 시킬 줄 알아야 한다)
4. 훈 : 가르칠 줄 알아야 한다(부하직원을 가르칠 줄 알아야 한다)
5. 평 : 평가할 줄 알아야 한다(정확하게 평가할 줄 알아야 한다)

삼성의 교육은 이러한 점을 포괄하여 종합적으로 반영하고 강한 조직 프라이드를 갖는 일등주의의 삼성인을 만들어내는 데 중점을 두고 있다

    - 10년후 무엇을 먹고 살 것인가? 중에서, 가재산 지음