1분 자기 경영

1분 자기경영, 김익수저, 큰나무

 ○ 보스의 4가지 점검 항목
  
    ㉠ 관리자부터 변해야 한다.
    ㉡ 솔선수범은 만고의 진리다.
    ㉢ 대화채널이 막히지 않았는지 확인하라.
    ㉣ 부하직원의 만족지수를 파악하라.
      (인간관계에서는 작은 상처부위일수록 치료를 빨리하지 않으면 상처가
       점점 커진다)

 ○ 성공한 CEO들의 공통점은, 매사에 신중하면서도 필요한 순간에 과감히
    결정을 내리는 결단력과 인적자원관리를 가장 소중히 생각한다. (P. 27)

 ○ 글로벌 CEO들은 사원들의 의견을 많이 듣고, 직접 발로 뛴다.
    인간은 본래 자신의 경험칙에 따라 각기 다른 눈으로 사물을 바라보려는
    습성이 있다. 경영자는 이런 습성을 십분 활용하여 조직 상하간의
    커뮤니케이션 편차를 줄이려고 의견을 많이 듣고, 많이 뛰어야 한다.
    아울러 초일류 CEO들은 나쁜 정보를 귀담아 듣는데도 익숙하다.
    희망적이고 낙관적인 이야기보다 맹점을 해결하기 위한 비판에 귀를
    더 열어 둔다.  (P. 30) 

[출처] 1분 자기 경영|작성자 축발전